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Ton cerveau se brouille.
Tu perds tous tes moyens.
Tes réponses deviennent fades.
Tu parles…sans vraiment marquer l'esprit du recruteur.
Tu ressors de l’entretien frustré-e en te disant :
“ J’aurais dû dire ça… ”
“ Pourquoi j’ai répondu comme ça ? ”
“ Je sais que je vaux mieux que ce que j’ai montré ! ”
Tu vois des profils moins expérimentés que toi décrocher le poste !
Pas parce qu’ils sont meilleurs.
Mais parce qu’ils ont su créer un IMPACT !
Suzel M.J, est une de mes clientes qui a appliqué avec BRIO la méthode du programme de coaching " ENTRETIEN MAGNÉTIQUE ! ".
Elle vivait et travaillait à Paris et postulait à la fois pour un poste en tant qu'assistante sociale et pour un détachement aux Antilles.
Au moment où Suzel m'a contactée sur les réseaux sociaux, elle venait d'essuyer un énième échec traumatisant à son dernier entretien d'embauche👇
Comme prévu, en Avril 2023, Suzel qui travaillait et vivait à Paris, s'envole en Martinique pour passer son fameux entretien et quelques semaines plus tard, de retour à Paris, elle reçoit deux réponses positives : "
Voici un extrait de son témoignage :
" En avril j’ai obtenu une réponse positive du rectorat de Martinique puis au mois de mai une deuxième réponse au sein d’un centre hospitalier pour un poste d’assistante sociale. "
(Retrouvez l'intégralité de son témoignage dans la section " Témoignages ").
MAIS il ne décroche PAS forcément le poste !
En 2026, le CV est plus vu comme un prétexte et un point de départ pour engager une discussion professionnelle.
Autrement dit, le CV sert juste de base de discussion.
⮕ Tout se joue donc durant l'échange entre le recruteur et toi !
✔️ La personne derrière le candidat avec qui il pourra facilement se projeter.
✔️ Ta manière de penser.
✔️ Ta façon de te raconter.
✔️ Ton énergie et tes valeurs.
✔️ Ta capacité à créer une connexion.
Pourquoi ? Parce qu'une histoire bien racontée révèle TA personnalité.
Elle crée de l’ÉMOTION.
Elle rend ton parcours VIVANT.
Elle te rend MÉMORABLE.
Et dans un processus de recrutement…Être mémorable, relève de la STRATÉGIE ! Ça ne s'improvise pas.
Tu l’as compris, ce qui va faire LA différence le jour J, c’est ta capacité à raconter ton parcours de manière VIVANTE, CLAIRE et MÉMORABLE.
Et ça…personne ne t’a appris à le faire. Mais aujourd'hui, ça va changer !
✔️ Il faut avoir le CV parfait
✔️ Les meilleurs diplômes font LA différence
✔️ Il faut donner des réponses parfaites et prévisibles comme à un oral d’examen
✔️ Il faut paraître ultra sérieux et formel
✔️ Il faut dissimuler sa personnalité et se fondre dans le moule
✔️ Il faut impressionner avec un certain jargon
✔️ Il faut ABSOLUMENT se conformer à ce que le recruteur veut entendre !
❌ Des réponses fades, impersonnelles et sans âme
❌ Un profil qui se noie facilement dans la masse
❌ Des entretiens rapidement mis aux oubliettes
❌ Le téléphone qui ne sonne pas !
❌ Et la frustration puis le découragement qui pèsent de plus en plus...
Mais à une conversation fluide, humaine et MÉMORABLE !
⚠️Cette fluidité ne s’improvise pas.
Elle se construit et elle passe par... le STORYTELLING !
Parce que ton histoire professionnelle et personnelle n’appartient qu’à TOI !
Ton parcours.
Tes choix.
Tes erreurs.
Tes réussites.
Tes déclics.
Tout ça te rend UNIQUE.
⮕ Et c’est précisément cette unicité que l'employeur cherche à découvrir durant l'entretien.
Deux candidats peuvent avoir le même diplôme.
Le même nombre d’années d’expérience.
Le même profil.
Et surtout…
La manière dont tu as vécu tes expériences, les décisions que tu as prises, les défis que tu as traversés,
les réussites que tu as construites…Personne ne peut les copier parce que c'est propre à TON parcours !
Transforme une réponse classique en mini-histoire structurée.
Donne du contexte.
Crée une progression.
Montre ton impact.
Ajoute une situation réelle.
Un défi que tu as rencontré.
Une action que TU as menée.
Un résultat concret.
En suivant cette structure, tu ne récites plus. Tu incarnes !
Il transforme tes compétences en preuves vivantes.
Il crée une connexion naturelle avec le recruteur !
Une histoire bien racontée et structurée, assortie de success stories minutieusement bien choisies, permet d’impacter rapidement ton interlocuteur : le recruteur.
Tu captes son attention.
Tu rends ton discours vivant, naturel et plus humain !
Tu proposes des réponses ultra personnalisées, directement liées à TON parcours.
❌ Pendant que d’autres candidats donnent des réponses prévisibles, scolaires et sans âme…
✔️ Toi, tu racontes. Tu contextualises. Tu illustres. Tu fais ressentir et vivre ton parcours professionnel et/ou personnel !
À ce stade, tu ne réponds plus aux questions. Tu captes l’attention de l'employeur à travers ton histoire et ton parcours…
C’est de cette façon que tu commences progressivement MAIS sûrement à sortir du lot !!
✔ Structurer tes réponses pour captiver dès les premières secondes le recruteur
✔ Raconter ton parcours avec plus d'aisance et de fluidité
✔ Transformer ton parcours en success stories impactantes
✔ Créer une connexion naturelle avec ton futur employeur
✔ Sortir systématiquement du lot en maîtrisant parfaitement les codes du storytelling
✔ Transformer une réponse classique en mini-histoire structurée qui marque les esprits
✔ Mettre en lumière ton unicité à travers ton histoire professionnelle et personnelle
✔ Illustrer tes compétences par des exemples concrets et mémorables
✔ Créer des réponses ultra personnalisées et directement liées à TON parcours
✔ Donner du relief et de la profondeur à tes expériences pour éviter les réponses fades et attendues
✔ Capter rapidement l’attention du recruteur grâce à des histoires claires, structurées et percutantes
✔ Te différencier naturellement des candidats qui récitent des réponses sans âme
✔ Faire ressentir ta valeur au lieu de simplement la décrire
✔ Prendre la parole avec plus de conviction parce que tu sais exactement quoi raconter et comment le raconter
✔ Gérer ton stress intelligemment
❌ Mais tu ne t’entraînais pas à te raconter de manière naturelle et IMPACTANTE !
❌ Tu préparais des phrases. Pas une expérience…
❌ Tu cherchais à être " correct-e ".
C'est à ce moment-là que l'entretien prend une autre dimension !
C’est ce que tu apprendras en rejoignant " ENTRETIEN MAGNETIQUE ! " 👇
Un programme de coaching qui se distingue des autres coachings en focalisant entièrement la réussite de l'entretien autour du storytelling
Une approche moderne alignée avec les nouvelles attentes des recruteurs (authenticité, personnalité, connexion)
Une méthode claire en 3 étapes seulement (pas de blabla)
Des exemples concrets en mode simulation d'entretien
Une approche centrée sur la conversation, pas l’interrogatoire
Une méthode applicable en un week-end si tu es pressé-e ou 7 jours si tu veux prendre ton temps
Un angle différenciant : le storytelling stratégique
Une méthode qui ne t’apprend pas quoi répondre… mais comment marquer les esprits
Une structure claire pour éviter les réponses longues, décousues ou sans impact
Une stratégie qui transforme ton parcours en avantage compétitif
Un entraînement qui te permet d’arrêter de réciter et de commencer à incarner
Une méthode qui t’aide à créer une impression durable au lieu d’être simplement dans la moyenne
Une approche qui te rend mémorable même face à des profils plus expérimentés
Un positionnement différenciant face aux autres candidats qui donnent des réponses attendues et formatées
Une technique qui te permet de reprendre le contrôle de l’entretien au lieu de le subir
Une compétence transférable pour toute ta carrière (réunions, prises de parole, négociation, networking)
Un espace de discussion 7j/7pour pour poser toutes tes questions. Tu ne seras pas livrée à toi-même. Je serai là pour te guider
Un accès à vie au programme sans compter l'offre exceptionnelle à durée limitée !
La majorité des accompagnements en entretien se concentrent sur :
Une liste de questions fréquentes
Les réponses types à mémoriser : ce qu'il faut dire
Les erreurs à éviter : ce qu'il ne faut surtout pas dire
Comment éviter les pièges
Les conseils généraux pour " faire bonne impression "
Des candidats préparés…mais formatés.
Très peu de coachs en entretien d'embauche t’apprennent :
Comment raconter ton parcours de façon mémorable
À structurer ton parcours comme une histoire
À créer une connexion émotionnelle.
Et pourtant…C’est ce qui fait LA différence !
" ENTRETIEN MAGNÉTIQUE ! " est aujourd’hui le seul programme de coaching francophone qui place le storytelling au centre de la stratégie d’entretien.
Pas comme un bonus, ni comme une astuce, mais comme le cœur de la méthode.
Parce que le recruteur n’achète pas une réponse parfaite.
Il " achète " une projection.
Et le storytelling est l’outil le plus puissant pour créer cette projection !
✔️ Entrer en entretien serein-e
✔️ Répondre avec assurance et fluidité
✔️ Voir le recruteur sourire et satisfait
✔️ Sentir que tu as capté son attention dès les 1ères secondes !
✔️ Sortir de ton entretien d'embauche en sachant que tu as été MÉMORABLE !
L’entretien d’embauche est un art.
Et comme tout art…il a ses codes.
Des codes précis et stratégiques qui transforment une réponse banale en réponse impactante et mémorable.
Avec LA méthode en 3 étapes d' " Entretien Magnétique ! ", tu sauras :
1️⃣ Te démarquer dès les premières secondes en appliquant LA règle d’or que 90% des candidats ignorent !
2️⃣ Maîtriser les 3 éléments incontournables qui font passer du statut de “ bon candidat ” à celui de “ candidat idéal ” !
3️⃣ Savoir exactement où trouver ces éléments dans TON parcours (même si tu penses ne rien avoir d’exceptionnel).
4️⃣ Comprendre quand et comment les activer pour créer un entretien magnétique, fluide et stratégique.
🎬 Masterclass immersive (20 minutes)
Ce n’est pas tout ! En bonus, je te plonge dans une simulation quasi réelle d’entretien.
On décortique ensemble 3 questions types de recruteur et je te montre, exemples détaillés à l’appui :
👉 Comment transformer une réponse classique en réponse structurée et captivante
👉 Comment intégrer du storytelling avec fluidité
👉 Comment créer un effet “wow” naturel… même face aux recruteurs les plus exigeants
Tu ne répondras plus au hasard. Tu répondras avec intention !
Tu as déjà vécu des expériences fortes.
Le problème ?
Tu ne sais pas encore les raconter stratégiquement.
Dans ce module, tu vas apprendre à :
1️⃣ Structurer ton entretien comme un véritable scénario (pas une suite de réponses décousues)
2️⃣ Maîtriser les 3 étapes indispensables pour construire des success stories impactantes
3️⃣ Personnaliser tes histoires pour qu’elles reflètent ton unicité, ta posture et ta valeur
4️⃣ Transformer ton parcours en avantage ultra compétitif grâce aux codes du storytelling stratégique
Oui, oui ! Dans ce module, je te montrerai pas à pas comment créer un bon storytelling pour captiver dès les 1ères secondes le recruteur !
Tu sauras :
✔ Différencier les différents types de compétences
✔ Quelles compétences mettre en avant selon le poste
✔ Comment identifier tes compétences clés (même celles que tu sous-estimes)
✔ Comment les valoriser avec énergie et clarté
⮕Fini les réponses plates. Place aux réponses vivantes et percutantes !
Parce qu’une bonne stratégie sans mental solide…ça ne suffit pas !
Tu découvriras :
✔ Les 4 clés pour rester focus pendant la préparation
✔ Comment maintenir ta motivation
✔ Comment réduire le stress naturellement
✔ Comment arriver le jour J avec assurance
Valeur : Inestimable
Préparer un entretien seul-e dans son coin peut parfois faire surgir des doutes et j'en ai tout à fait conscience.
C'est pour cette raison que tu auras accès à un espace de discussion via le chat de la plateforme de coaching où tu pourras poser tes questions ponctuelles lorsque tu en ressens le besoin.
Concrètement, cela te permettra par exemple de :
• Demander un éclairage sur une question d’entretien qui te fait hésiter
• Vérifier si une idée ou une formulation de réponse va dans la bonne direction
• Obtenir un conseil rapide pour mieux structurer une réponse
• Lever un doute qui pourrait te faire perdre confiance
L’objectif est simple :
que tu ne restes jamais bloqué(e) face à une question ou une difficulté.
Si un point n’est pas clair, tu peux poser ta question et recevoir un retour pour t’aider à avancer avec plus de confiance dans ta préparation.
Parce que progresser seul peut parfois être frustrant…alors qu’un regard extérieur au bon moment peut tout changer.
Tu avances donc avec un cadre, une méthode…et la possibilité de clarifier les points qui comptent vraiment pour toi.
✔ Actionner les bons leviers pour te démarquer rapidement
✔ Apprendre à valoriser ton unicité via le storytelling
✔ Développer ton habileté à identifier et raconter tes success stories
✔ Créer des réponses percutantes et ciblées
✔ Reprendre les rênes de l’entretien dès les premières secondes
❌ Tu ne partiras plus en terrain inconnu
❌ Tu ne te sentiras plus dépassé-e
❌ Tu n'auras plus l'impression de subir
✔️ Tu sauras exactement quoi dire… et comment le dire
✔️ Tu réduiras considérablement ton stress
✔️ Tu créeras une vraie connexion avec ton ftur employeur
✔️ Tu sortiras d’entretien fier-e de toi
Et surtout…
Tu écoutes calmement les questions.
Tu souris intérieurement.
Tu structures naturellement toutes tes réponses.
Tu racontes ton parcours professionnel avec une fluidité déconcertante.
Tu vois dans le regard du recruteur que quelque chose se passe.
Il ne prend plus seulement des notes.
Il s’intéresse.
Et cette fois…
Tu ne sors pas en te disant :
“J’aurais dû dire ça…”
Tu sors en te disant :
“ C’était moi. À mon plein potentiel ! ”
Et ça change TOUT !
Tu sais que tu as les compétences mais tu n’arrives pas à les valoriser
Tu veux aborder tes entretiens sans stress
Tu veux arrêter de passer " à côté " de belles opportunités que tu mérites
Tu veux décrocher LE job qui changera ta situation et ta vie !
Tu en as assez de sortir des entretiens en rejouant la scène dans ta tête et en te disant : “ J’aurais dû dire ça…”
Tu refuses que ton manque de méthode sabote ton potentiel
Tu veux passer de " bon candidat " à " candidat idéal "
Tu veux apprendre à raconter TON histoire au lieu de réciter des réponses attendues
Tu veux transformer ton parcours en avantage stratégique, même s’il est atypique !
Tu veux prendre le contrôle de l’entretien dès les premières secondes
Tu veux te sentir aligné-e, fier-e et solide en sortant d’un entretien
Tu veux que le recruteur se projette naturellement avec toi dans l’équipe
Tu veux arrêter de douter de ta valeur après chaque refus
Tu veux maîtriser les codes du storytelling pour briller à tous tes entretiens et avoir le choix face à toutes les propositions de poste !
Tu penses que ton CV suffit pour décrocher le poste
Tu refuses de travailler ta manière de communiquer
Changer ta situation actuelle n’est pas une priorité
Essuyer un énième refus ne te touche plus
Tu es prêt-e à laisser d’autres candidats moins compétents passer devant toi
Tu n’as pas envie d’évoluer professionnellement
Tu ne souhaites pas augmenter ton salaire
Tu ne désires pas accéder à plus de responsabilités
Tu n’as pas envie que ton potentiel soit enfin reconnu
Tu es ok pour rester dans un poste qui ne te stimule plus
Tu es prêt-e à continuer à douter de ta valeur après chaque entretien
Tu préfères rester dans ta zone de confort plutôt que de maîtriser une vraie méthode qui a fait ses preuves
Tu penses que la réussite en entretien repose uniquement sur la chance
Justement.
Ce programme ne t’apprend pas à réciter.
Il t’apprend à raconter.
Quand tu racontes ton parcours au lieu de réciter des réponses parfaites, ton cerveau ne cherche plus la " bonne phrase ".
Il suit une structure.
Et le stress baisse naturellement.
Tu ne joues plus un rôle.
Tu racontes ton histoire.
Bonne nouvelle : le storytelling ne demande pas d’être extraverti.
Il demande d’être structuré.
Ce que tu vas apprendre ici, c’est une méthode.
Une structure simple en 3 étapes.
Tu n’as pas besoin d’être charismatique.
Tu as besoin d’être clair-e.
Et ça, tu l'apprendras au sein d' " ENTRETIEN MAGNÉTIQUE ! "
Erreur ! Ce n’est pas le parcours qui fait la différence.
C’est la manière dont tu le racontes et tu vas apprendre comment rendre impactante chacune de tes réponses grâce au storytelling !
Un parcours classique peut devenir puissant.
Un parcours atypique peut devenir magnétique.
Tout dépend de la structure.
Tu peux le terminer en une semaine à ton rythme ou en un week-end intensif si tu es dans l’urgence.
Oui. La structure réduit l’improvisation.
Moins d’improvisation = moins de stress.
Oui. Plus ton parcours est riche, plus le storytelling est puissant.
Oui. La méthode repose sur la communication, pas sur un domaine spécifique.
Oui. Le storytelling valorise autant l’expérience que le potentiel.
Oui, car tu changes immédiatement ta manière de structurer tes réponses avec des exemples concrets et une vraie méthode axée sur la pédagogie.
Par ailleurs, tu as accès à l'espace de discussion pour me poser toutes tes questions. J'y réponds de manière détaillée dans les 24H00.
La méthode est claire.
Les étapes sont structurées.
Les exemples sont concrets.
La seule variable, c’est l’application.
Si tu appliques, tu progresses.
Si tu progresses, tu te démarques.
Et si tu te démarques… tu multiplies tes chances.
Oui. Tu as accès directement au programme juste après ton inscription.
Étant donné la nature 100% digitale et immédiatement téléchargeable du programme, aucun remboursement ne pourra être effectué après l’achat.
Pourquoi ?
Parce que dès ton inscription, tu as accès à l’intégralité du contenu et des ressources.
Cela dit, tout a été conçu pour être clair, structuré et immédiatement applicable.
Si tu suis la méthode et que tu l’appliques sérieusement, tu verras une réelle différence dans ta manière d’aborder tes entretiens.
L’investissement est minime.
La compétence que tu développes, elle, peut transformer toute ta trajectoire professionnelle !
" Bonjour Nadia,
Que dire : mille mercis 🙂 !!!
Ce 11 février 2023, quand je vous ai contacté pour la première fois sur les réseaux sociaux, j’étais animée par le doute, le découragement et le désespoir.
Doute car, derrière ces réseaux, nous ignorons tout de nos interlocuteurs malgré notre désir d’être aidé ; et, découragement et désespoir car j’avais déjà passé plus de 10 entretiens d’embauches avec un entretien dévastateur qui m’avait laissé un très mauvais souvenir avec des suites défavorables.
J’ai donc intégré votre programme de coaching en mars « déjoué avec brio les questions pièges du recruteur » en tenant compte des 3 points forts + le mindset :
- Mes qualités
- Les succès stories
- Les bonus
- Notre mindset
Et je rajouterais votre soutien tout au long et ma foi … m’ont permis de ne rien lâcher. ça a payé !!!
En avril j’ai obtenu une réponse positive du rectorat de Martinique puis au mois de mai une deuxième réponse au sein d’un centre hospitalier pour un poste d’assistante sociale.
Vous m’avez permis de garder en confiance en moi. Et ça, ça n’a pas de prix !
Merci à vous pour ce travail formidable, votre soutien, votre motivation et vos prières. "
Suzel M-J., Paris.
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" Les CV et les entretiens, j'ai des difficultés, donc j'ai fait appel à Nadia.
Je ne le regrette pas du tout car grâce à ses recommandations, j'ai réussi mon entretien et obtenu un super contrat!
Mon CV est passé de banal à très pro et attrayant.
Pour l'entretien, nous avons eu une simulation avec les éventuelles questions que le recruteur pourrait me poser lors de mon entretien. Lors de cette simulation, Nadia m'a donné des conseils sur le ton à adopter ainsi que des mots clés visant à me vendre et à rassurer le recruteur. Elle m'a tellement bien
préparé avec des conseils personnels et adaptés à ma situation et au poste souhaité.
Je vous la recommande! Nadia est sérieuse et impliquée. Elle donne le meilleur d'elle-même pour vous aider à atteindre vos objectifs! "
Denise G., Toulouse.
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Bonjour Nadia, je tiens à vous remercier des précieux conseils que vous m'avez donnés lors du stage "Déjouer les 60 questions pièges dans le cadre d'un entretien d'embauche". En effet, vous avez su trouver les mots pour booster ma motivation et me redonner confiance. Votre énergie et vos conseils judicieux m'ont permis d'avoir une posture de "gagnante" et une vision plus positive de cet exercice!! Ceci s'est avéré payant puisque j'ai même eu le choix entre 2 postes! Cette expérience m'a rendue plus forte et très confiante en l'avenir. Je commence mon nouveau travail de cadre le 15 juin :-) Merci beaucoup Nadia pour votre professionnalisme et votre sympathie!! Un coaching approprié comme le propose Nadia peut vraiment permettre d'atteindre ses objectifs rapidement!!
Sandrine L., Toulouse.
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" Jeune diplômée, en recherche d'emploi depuis plusieurs mois, Nadia m'a coaché et donné des précieux conseils. Elle n'a pas hésité à me consacrer des heures au téléphone pour m'aider à me préparer au mieux pour mes entretiens. Que dire... C'est une femme exceptionnelle ! Très humaine mais réaliste. Plusieurs fois elle a su me remettre sur les rails avec son honnêteté et sa bienveillance naturelle.
Nadia n'est pas une coach parmi les autres, elle est réellement ointe par le Seigneur, je n'ai absolument aucun doute ! Ce qu'elle dit, aussi impressionnant ou incertain que cela puisse paraître, ça se réalise ! Par exemple, le fait que j'allais trouver un travail d'ici la fin de l'année (CDI attention !). Après presque 1 an de recherche active, nous sommes le 26 novembre et... elle a eu raison j'ai trouvé !! Elle a vraiment fait partie de cette réussite. "
Caroline B., Toulouse.
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" When I asked Nadia Shirel for a coaching, it was only the day before my first job interview in London (I'm from Usbekistan) as a sales assistante. I really did not know how job interviews worked in the United Kingdom and how to be successful. I was under pressure because it was important for me and my husband to get a job for a new start in London. My husband was the only one who worked and it was not sufficient at all! Nadia coached me during four hours non-stop and showed me how to successfully answer, how to behave during the job interview, how to anticipate recruiter's expectations regarding the customer services, etc...We also made several simulation exercices like how to keep busy all the time if there was nobody in the shop and mock interviews.
The day after, I had my job interview and a few hours later, they called me to tell me that I was successful!!! The manager did not choose the other candidate who had more experience than me! Despite of the fact that I did not have any experience, the manager prefered to choose me because she noticed that I was very dynamic during the simulation exercices and she liked the way I kept busy all the time!
She asked me all the questions I saw with with Nadia and we did the same simulation exercices!! It was incredible!! Everything was perfect!! Nadia, I will be grateful to you for ever! Thanks a lot! "
Analya K., Ouzbékistan.
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"Être coaché par Nadia est un privilège que nous apprenons à apprécier au fil des séances. Nadia est une personne à l’écoute, qui a la capacité d’être professionnelle tout en sachant se mettre à la place de l’autre pour mieux le comprendre et pour répondre à ses besoins. Ses méthodes m’ont donné l’occasion de prendre du recul sur certaines situations et le regard objectif de Nadia ainsi que sa capacité d’analyse m’ont permis d’y voir plus clair. Au fil du coaching, j’ai appris à adopter une stratégie d’action quotidienne, qui me permettent surtout d’agir de manière adéquate selon les circonstances (entretiens, décisions importantes...). Grâce au coaching de Nadia, je maîtrise à présent les subtilités de l'entretien d'embauche et en continuant à appliquer ses stratégies apprises durant les séances, je réussis systématiquement tous mes entretiens d'embauche!! À seulement 22 ans, j'ai réussi à décrocher un emploi en tant que conseillère Pôle emploi à Toulouse après avoir bluffé la recruteuse par la pertinence de mes réponses. Cette année-là, j'ai d'ailleurs été la plus jeune conseillère Pôle Emploi de la région Occitanie, alors que je n'avais précédemment aucun expérience dans le domaine!
Pour passer à l’action et décrocher le job de ses rêves, même sans aucune expérience, je recommande ce coach !"
Naomi B., Toulouse.
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"J'ai fait appel à Nadia pour un coaching professionnel.
Nadia est brillante, pragmatique et très compétente. Elle a une profonde connaissance du monde du travail ainsi que de ses dynamiques et elle est une fine psychologue.
Ses suggestions m'ont aidée à "aiguiser mes armes" lors de mes entretiens et à atteindre mon objectif professionnel."
Antonia R., Cahors.
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" J'ai eu mon concours d'entrée à l'école de journalisme !! Merci, merci, merci beaucoup Nadia !!! L'entretien de motivation s'est super bien passé !! J'ai été super à l'aise du début jusqu'à la fin ! Le jury m'a posé toutes les questions qu'on avait traitées en coaching. Incroyable ! !
J'ai appliqué méthodiquement tous tes conseils et ça a clairement fait la différence !
Au moment de me communiquer les résultats, le jury m'a fait savoir que ce qui m'a sauvée, ce n'était pas du tout l'épreuve de culture G que j'avais très moyennement réussi, mais l'entretien de motivation !
Le jury a en effet affirmé qu'ils ont été bluffés de la maturité de mes réponses du haut de mes 21 ans !
Je te dois ma réussite Nadia ! Merci beaucoup pour ton super programme de coaching, tes conseils et ta patience ! "
Florence O., Île de la Réunion.
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When I first met Nadia SHIREL in London, I had two part-time jobs! In the morning, I worked as a cleaning lady in a hostel and in the evening, as a security guard at Apple's. It was really exhausting and my dream was to work in a nursery school but I did not find any opportunities. Nadia encouraged me a lot and helped me to find the right place at the right moment! Thanks to Nadia's coaching, I quickly had a job interview and was successful!! It allowed me to quit my two exhausting jobs and do the job I was made for!"
Inna R., Londres.
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" Lorsque que j'ai fait appel à Nadia Shirel, j'étais au chômage. J'avais besoin rapidement de trouver un emploi.
Malheureusement les cv que j'avais à ma disposition n'étaient pas très valorisants, autant sur la forme que sur le contenu. Nous avons regardé mes cv. Il y avait des choses bien et d'autres moins bien.
Elle a su valoriser mon travail et me mettre en confiance car elle ne s'est pas focalisée uniquement sur ce qui n'allait pas. Elle m'a donné plusieurs conseils pour rendre mon cv plus clair, plus attractif et plus esthétique auprès des recruteurs.
Par la suite j'ai pu distribuer mon cv auprès de diverses entreprises. Cela a suscité de l'intérêt auprès des employeurs et m'a permis de décrocher très rapidement des entretiens d'embauche.
Je remercie Nadia Shirel et je la recommande vivement aux personnes étant dans une situation similaire. C'est une personne ayant un grand sens du professionnalisme et un dévouement total pour mener à bien un tel projet. "
Samuel G., Toulouse.