Questions PIÈGES... Réponses PERCUTANTES !
Le programme de coaching " Entretien gagnant : Déjoue avec BRIO les questions pièges du recruteur ! " a été entièrement conçu afin de passer avec assurance ET succès l'étape de l'entretien d'embauche quelque soit votre profil professionnel !
Au programme :
💥 Découvre plus de 70 questions fréquemment posées en entretien d’embauche et apprends exactement comment :
✔ Ce que le recruteur cherche à savoir derrière chacune des questions
✔ Comment structurer une réponse impactante
✔ Quoi répondre concrètement grâce à des exemples concrets
✔ Comment éviter les réponses maladroites qui te pénalisent
✔ Comment utiliser le storytelling pour marquer l’esprit du recruteur
⮕ Tu ne te retrouves plus bloqué-e face aux questions " difficiles ".
⮕ Tu sais quoi dire, comment le dire et pourquoi ça fonctionne.
*Possibilité de payer en 4 fois sans frais avec Paypal !
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Au tout début, lorsque le téléphone sonne pour un entretien d'embauche, vous êtes surexcité-e !
Vous vous sentez considéré-e et même chanceux/se d'avoir su attirer l'attention du recruteur parmi les milliers de candidats !
Certains d'entre vous avez potassé en long en large et en travers votre CV, préparé votre entretien tout-e seul-e devant le miroir ou avec vos proches. Vous avez sans doute chercher sur internet les postures à adopter, les mots à bannir et les phrases clés qu'il fallait absolument sortir le jour J.
Parmi vous, il y en a aussi qui ont abordé l'entretien avec plus de recul, moins de stress, en pensant peut-être que le fait d'avoir été retenu-e était de bonne augure pour la suite...
Mais...
Très vite, l'excitation du début a laissé place aux doutes !
Certes, vous décrochez facilement des entretiens d'embauche, mais vous n'arrivez pas à aller au-delà !
Les entretiens s'enchaînent et se ressemblent, et...Toujours pas de contrat de travail à l'horizon!
Vous êtes blasé-é et n'y croyez plus trop!
Vous vous demandez comment briser ce cycle infernal et tourner enfin l'entretien à votre avantage ?!
Sandrine L., en pleine reconversion professionnelle, à assister à mon atelier : " Déjouer avec BRIO les 60 questions pièges du recruteur ! ".
Lorsqu'elle m'avait contactée par téléphone, elle m'avait fait part de son angoisse et de son traumatisme suite à un entretien qui s'était très mal passé.
Quand je l'aI rencontrée pour l'atelier, malgré un très bon CV, elle ne croyait plus du tout en ses chances de décrocher un contrat et était très pessimiste.
Focalisée sur ce cuisant échec, lorsqu'elle se présentait pour un nouvel entretien, elle se rejouait automatiquement la scène de son précédent traumatisme et perdait tout ses moyens, ce qui la conduisait fatalement vers un nouvel échec !
Visiblement encore profondément marquée et traumatisée par les questions pièges posées intentionnellement par ses recruteurs , elle a eu besoin - durant l'atelier - de temps pour retrouver peu à peu confiance en elle !
Durant près de 4h00, après lui avoir partagé la méthode expliquée dans le programme de coaching, nous avons passé au peigne fin les 60 questions pièges du recruteur avec les modèles de réponses à adapter à son profil, les postures à adopter et comment ne PLUS subir l'entretien mais le tourner à son avantage pour se démarquer de la concurrence.
Au bout de 4h00, j'avais devant moi une femme beaucoup plus apaisée, confiante et plus motivée que jamais pour passer avec BRIO l'étape de l'entretien d'embauche ! C'est d'ailleurs ce qui s'est passé !
Quelques semaines après l'atelier " Déjoue avec BRIO les 60 questions pièges du recruteur ! ", Sandrine L. décrocha plusieurs entretiens qu'elle passa haut la main en mettant en place les stratégies vues durant l'atelier.
Voici un extrait de son témoignage :
" Votre énergie et vos conseils judicieux m'ont permis d'avoir une posture de " gagnante " et une vision plus positive de cet exercice !! Ceci s'est avéré payant puisque j'ai même eu le choix entre 2 postes ! "
(Ci-dessous l'intégralité de son témoignage).
🎯 Préparer de manière optimale votre entretien d'EMBAUCHE !
⮕ En connaissant en amont les questions du recruteur et en les préparant consciencieusement, vous serez naturellement en position de force le jour J et augmenterez considérablement vos chances de retenir dès les premières minutes l'attention du recruteur parmi les autres candidats.
⮕ Vous serez également dans la capacité de déjouer en toute pertinence ses questions "pièges" en sachant quoi répondre ET comment répondre !
🎯 Comprendre et analyser toutes les questions du recruteur !
⮕ Aucune question du recruteur ne vous surprendra car le programme passe en revue + de 70 questions en traitant les 4 thématiques généralement abordées en entretien d'embauche:
Votre personnalité
Vos expériences professionnelles et personnelles
Le poste à pourvoir : compétences et qualités requises
Les questions illégales
En percutant d'emblée la réponse attendue par le recruteur, vous :
Prenez les rênes de l'entretien
Marquez des points en vous détachant sérieusement de la concurrence
Marquez l'esprit du recruteur
🎯 Apprendre de nouvelles compétences !
⮕ En rejoignant le programme de coaching: " Déjoue avec BRIO les questions pièges du recruteur ! " voici les compétences que vous développerez :
Aptitude à structurer vos réponses de manière impactante
Capacité à détecter et mettre en avant les qualités exigées par le recruteur
Aptitude à créer une histoire personnalisée, saisissante et puissante
🎯 Décrocher votre job !
⮕ En suivant scrupuleusement le programme de coaching avec la méthode partagée, en vous inspirant des modèles de réponses fournies pour vous créer les vôtres et en ayant systématiquement en tête la raison pour laquelle le recruteur vous pose telle ou telle question, vous vous assurez de fournir au recruteur une réponse :
Ciblée
Pertinente et impactante
Personnalisée
⮕ En résumé, vous taperez forcément dans le mille sans tomber dans la réponse " bateau " que le recruteur aura entendu minimum une bonne centaine de fois, ce qui vous démarquera automatiquement des autres candidats !
🎯 2 bonus de feu !
BONUS 1 : 55 TYPICAL JOB INTERVIEW QUESTIONS !
⮕ Au programme, vous aurez un listing de 55 questions en anglais classés par thématique. Une belle opportunité pour vous préparer efficacement pour votre futur entretien dans la langue de Shakespeare !
BONUS 2 : TEST D'ENTRETIEN HÔTESSE/HÔTE D'ACCUEIL
⮕ Avec ce bonus, vous vous préparerez en toute sérénité et dans les conditions du réel en ayant entre vos mains le test d'entretien composé de 4 parties (dont un test en anglais) et proposé par les agences d'hôtesses et d'hôtes d'accueil en entreprise.
Le programme de coaching " Déjoue avec BRIO les questions pièges du recruteur ! ", c'est + de 70 questions d'entretien les plus fréquemment posées et + de 70 réponses, structurées, percutantes et puissantes pour garantir des offres d'emploi !
Au cours du coaching, vous saurez :
Vous préparer efficacement aux questions d'entretien
Adopter les postures professionnelles avant, pendant et après l’entretien
Captiver l'attention du recruteur dès la 1ère question
Vous démarquer des autres candidats
Pallier votre manque d'expérience
Créer un impact positif avec des réponses percutantes et pertinentes
Axer la conversation sur vos points forts
Mettre en avant vos qualités tant humaines que professionnelles
Faire de votre personnalité un véritable atout
Mettre en avant votre parcours atypique
Souligner la diversité de vos expériences
Faire de votre parcours sinueux une force
Comment attirer à vous des offres d'emploi !
À l’issue du coaching " Déjoue avec BRIO les questions pièges du recruteur ! ", vous repartirez plus boosté-e que jamais avec :
Une prise de conscience de tous les obstacles qui freinent votre réussite aux entretiens d'embauche
Les réponses aux questions que vous vous posiez depuis longtemps pour passer le cap de l’entretien avec succès
Une vision claire et précise de ce que le recruteur attend de vous en tant que candidat ou canditate idéal-e
Des outils puissants pour vous démarquer des autres candidats !
Si vous n'avez pas quitté cette page, c'est qu'au fond de vous, vous savez que cette formation peut vous aider à franchir l'étape de l'entretien d'embauche et à changer cette croyance LIMITANTE que l'entretien est une étape difficile et douloureuse.
Je vous rassure, tout au long du coaching, vous ne serez pas seul-e !
Le programme a été conçu de façon à ce que vous soyez guidé-e étape par étape !
Ainsi, pour chacune des questions, je vous guiderai et prendrai le temps de vous expliquer:
L'objectif du recruteur en vous posant telle ou telle question
Comment répondre à cette question
Un modèle de réponse pour vous inspirer, illustrée d'une success story
Qualités à mettre en avant : de ce qu'il faut dire ou faire en fonction de la question posée
Erreurs à NE pas commettre : ce qu'il ne faut surtout pas dire ou ne pas faire
Cette formation éprouvée depuis plus de 20 ans a fait ses preuves tant au niveau national qu'international avec 100% de réussite.
100% de mes clients - toutes nationalités confondues - qui ont fait appel à mes services peinaient depuis des mois voire des années, à passer l'étape de l'entretien d'embauche.
Après avoir mis en place les stratégies proposées dans le programme " Déjoue avec BRIO les questions pièges du recruteur ! ", ils ont TOUS décroché du 1er coup - avec ou sans expériences - le job qu'ils convoitaient !
Prise par de nombreux projets professionnels, cela faisait au moins 3 ans que je n'avais plus proposé de coaching en entretien d'embauche.
Consciente du contexte économique actuel, de la difficulté pour la majorité d'entre vous de faire LA différence le jour de l'entretien, encouragée par mes précédents clients qui ont par le passé bénéficié de ce programme et surtout pressée de toutes parts par des futurs clients qui connaissaient mes compétences dans le domaine de l'entretien d'embauche et qui souhaitaient bénéficier de mon programme, j'ai pris le temps de le mettre à jour et...GRANDE NOUVEAUTÉ...d'en faire une formation en ligne à tout petit prix!
La formation sera donc accessible à tout moment ET vous bénéficierez à VIE des mises à jour éventuelles, sans compter les nombreux BONUS !
" Déjoue avec BRIO les questions pièges du recruteur ! " est un programme de coaching en ligne constitué de 4 modules sous forme de PDF où je balaye de façon structurée et en profondeur + de 70 QUESTIONS qui parcourent les 4 thématiques principalement traitées en entretien avec des exemples de réponses structurées pour chacune des questions !
MODULE 1 : Votre personnalité
MODULE 2 : Vos expériences professionnelles
MODULE 3 : Le poste à pourvoir
MODULE 4 : Les questions illégales
BONUS 1 : JOB INTERVIEW : Listing de + de 50 questions en Anglais !
BONUS 2 : TEST D'ENTRETIEN : Hôtesse/Hôte d'accueil
Les séances de coaching se trouvent sur un espace privé réservé aux inscrit-e-s. Les membres peuvent se connecter, visionner les vidéos, prendre connaissance à leur rythme des fiches pratiques et poser des questions à leur coach, Nadia SHIREL, directement via la plateforme, via le chat ou par mail.
" Bonjour Nadia,
Que dire : mille mercis 🙂 !!!
Ce 11 février 2023, quand je vous ai contacté pour la première fois sur les réseaux sociaux, j’étais animée par le doute, le découragement et le désespoir.
Doute car, derrière ces réseaux, nous ignorons tout de nos interlocuteurs malgré notre désir d’être aidé ; et, découragement et désespoir car j’avais déjà passé plus de 10 entretiens d’embauches avec un entretien dévastateur qui m’avait laissé un très mauvais souvenir avec des suites défavorables.
J’ai donc intégré votre programme de coaching en mars « Déjoue avec BRIO les questions pièges du recruteur » en tenant compte des 3 points forts + le mindset :
- Mes qualités
- Les succès stories
- Les bonus
- Notre mindset
Et je rajouterais votre soutien tout au long et ma foi … m’ont permis de ne rien lâcher. ça a payé !!!
En avril j’ai obtenu une réponse positive du rectorat de Martinique puis au mois de mai une deuxième réponse au sein d’un centre hospitalier pour un poste d’assistante sociale.
Vous m’avez permis de garder en confiance en moi. Et ça, ça n’a pas de prix !
Merci à vous pour ce travail formidable, votre soutien, votre motivation et vos prières. "
Suzel M-J., Paris.
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" Les CV et les entretiens, j'ai des difficultés, donc j'ai fait appel à Nadia Shirel.
Je ne le regrette pas du tout car grâce à ses recommandations, j'ai réussi mon entretien et obtenu un super contrat!
Mon CV est passé de banal à très pro et attrayant.
Pour l'entretien, nous avons eu une simulation avec les éventuelles questions que le recruteur pourrait me poser lors de mon entretien. Lors de cette simulation, Nadia m'a donné des conseils sur le ton à adopter ainsi que des mots clés visant à me vendre et à rassurer le recruteur. Elle m'a tellement bien
préparé avec des conseils personnels et adaptés à ma situation et au poste souhaité.
Je vous la recommande! Nadia est sérieuse et impliquée. Elle donne le meilleur d'elle-même pour vous aider à atteindre vos objectifs! "
Denise G., Toulouse.
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Bonjour Nadia, je tiens à vous remercier des précieux conseils que vous m'avez donnés lors du stage "Déjouer les 60 questions pièges dans le cadre d'un entretien d'embauche". En effet, vous avez su trouver les mots pour booster ma motivation et me redonner confiance. Votre énergie et vos conseils judicieux m'ont permis d'avoir une posture de "gagnante" et une vision plus positive de cet exercice!! Ceci s'est avéré payant puisque j'ai même eu le choix entre 2 postes! Cette expérience m'a rendue plus forte et très confiante en l'avenir. Je commence mon nouveau travail de cadre le 15 juin :-) Merci beaucoup Nadia pour votre professionnalisme et votre sympathie!! Un coaching approprié comme le propose Nadia peut vraiment permettre d'atteindre ses objectifs rapidement!!
Sandrine L., Toulouse.
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" Jeune diplômée, en recherche d'emploi depuis plusieurs mois, Nadia m'a coaché et donné des précieux conseils. Elle n'a pas hésité à me consacrer des heures au téléphone pour m'aider à me préparer au mieux pour mes entretiens. Que dire... C'est une femme exceptionnelle ! Très humaine mais réaliste. Plusieurs fois elle a su me remettre sur les rails avec son honnêteté et sa bienveillance naturelle.
Nadia n'est pas une coach parmi les autres, elle est réellement ointe par le Seigneur, je n'ai absolument aucun doute ! Ce qu'elle dit, aussi impressionnant ou incertain que cela puisse paraître, ça se réalise ! Par exemple, le fait que j'allais trouver un travail d'ici la fin de l'année (CDI attention !). Après presque 1 an de recherche active, nous sommes le 26 novembre et... elle a eu raison j'ai trouvé !! Elle a vraiment fait partie de cette réussite. "
Caroline B., Toulouse.
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" When I asked Nadia Shirel for a coaching, it was only the day before my first job interview in London (I'm from Usbekistan) as a sales assistante. I really did not know how job interviews worked in the United Kingdom and how to be successful. I was under pressure because it was important for me and my husband to get a job for a new start in London. My husband was the only one who worked and it was not sufficient at all! Nadia coached me during four hours non-stop and showed me how to successfully answer, how to behave during the job interview, how to anticipate recruiter's expectations regarding the customer services, etc...We also made several simulation exercices like how to keep busy all the time if there was nobody in the shop and mock interviews.
The day after, I had my job interview and a few hours later, they called me to tell me that I was successful!!! The manager did not choose the other candidate who had more experience than me! Despite of the fact that I did not have any experience, the manager prefered to choose me because she noticed that I was very dynamic during the simulation exercices and she liked the way I kept busy all the time!
She asked me all the questions I saw with with Nadia and we did the same simulation exercices!! It was incredible!! Everything was perfect!! Nadia, I will be grateful to you for ever! Thanks a lot! "
Analya K., Ouzbékistan.
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"Être coaché par Nadia est un privilège que nous apprenons à apprécier au fil des séances. Nadia est une personne à l’écoute, qui a la capacité d’être professionnelle tout en sachant se mettre à la place de l’autre pour mieux le comprendre et pour répondre à ses besoins. Ses méthodes m’ont donné l’occasion de prendre du recul sur certaines situations et le regard objectif de Nadia ainsi que sa capacité d’analyse m’ont permis d’y voir plus clair. Au fil du coaching, j’ai appris à adopter une stratégie d’action quotidienne, qui me permettent surtout d’agir de manière adéquate selon les circonstances (entretiens, décisions importantes...). Grâce au coaching de Nadia, je maîtrise à présent les subtilités de l'entretien d'embauche et en continuant à appliquer ses stratégies apprises durant les séances, je réussis systématiquement tous mes entretiens d'embauche!! À seulement 22 ans, j'ai réussi à décrocher un emploi en tant que conseillère Pôle emploi à Toulouse après avoir bluffé la recruteuse par la pertinence de mes réponses. Cette année-là, j'ai d'ailleurs été la plus jeune conseillère Pôle Emploi de la région Occitanie, alors que je n'avais précédemment aucun expérience dans le domaine!
Pour passer à l’action et décrocher le job de ses rêves, même sans aucune expérience, je recommande ce coach !"
Naomi B., Toulouse.
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"J'ai fait appel à Nadia Shirel pour un coaching professionnel.
Nadia est brillante, pragmatique et très compétente. Elle a une profonde connaissance du monde du travail ainsi que de ses dynamiques et elle est une fine psychologue.
Ses suggestions m'ont aidée à "aiguiser mes armes" lors de mes entretiens et à atteindre mon objectif professionnel."
Antonia R., Cahors.
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" J'ai eu mon concours d'entrée à l'école de journalisme !! Merci, merci, merci beaucoup Nadia !!! L'entretien de motivation s'est super bien passé !! J'ai été super à l'aise du début jusqu'à la fin ! Le jury m'a posé toutes les questions qu'on avait traitées en coaching. Incroyable ! !
J'ai appliqué méthodiquement tous tes conseils et ça a clairement fait la différence !
Au moment de me communiquer les résultats, le jury m'a fait savoir que ce qui m'a sauvée, ce n'était pas du tout l'épreuve de culture G que j'avais très moyennement réussi, mais l'entretien de motivation !
Le jury a en effet affirmé qu'ils ont été bluffés de la maturité de mes réponses du haut de mes 21 ans !
Je te dois ma réussite Nadia ! Merci beaucoup pour ton super programme de coaching, tes conseils et ta patience ! "
Florence O., Île de la Réunion.
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When I first met Nadia SHIREL in London, I had two part-time jobs! In the morning, I worked as a cleaning lady in a hostel and in the evening, as a security guard at Apple's. It was really exhausting and my dream was to work in a nursery school but I did not find any opportunities. Nadia encouraged me a lot and helped me to find the right place at the right moment! Thanks to Nadia's coaching, I quickly had a job interview and was successful!! It allowed me to quit my two exhausting jobs and do the job I was made for!"
Inna R., Londres.
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