• 199 € ou 2 paiements mensuels de 100 €

ENTRETIEN GAGNANT : DÉJOUE AVEC BRIO LES QUESTIONS PIÈGES DU RECRUTEUR !

Questions PIÈGES... Réponses PERCUTANTES !

PAIEMENT EN 4X SANS FRAIS AVEC PAYPAL
Le programme de coaching " Déjoue avec BRIO les  questions pièges du recruteur ! " a été entièrement conçu afin de passer avec assurance ET succès l'étape de l'entretien d'embauche quelque soit votre profil professionnel ! 🔥


*Possibilité de payer en 4 fois sans frais avec Paypal !

  • Pour en profiter, cliquez sur le bouton ci-dessus ou l'un des boutons d'achat de cette page.

  • Choisissez l'option " paiement unique ", puis parmi toutes les modalités de paiement proposées, sélectionnez " Paypal ".

  • Vous serez ensuite directement dirigé-e vers le site de Paypal.

  • Une fois sur le site Paypal, sélectionnez l'option " Paiement en 4X ".

Je veux JUSTE travailler !

Au tout début, lorsque le téléphone sonne pour un entretien d'embauche, vous êtes surexcité-e !
Vous vous sentez considéré-e et même chanceux/se d'avoir su attirer l'attention du recruteur parmi les milliers de candidats !

  • Certains d'entre vous avez potassé en long en large et en travers votre CV, préparé votre entretien tout-e seul-e devant le miroir ou avec vos proches. Vous avez sans doute chercher sur internet les postures à adopter, les mots à bannir et les phrases clés qu'il fallait absolument sortir le jour J. 

  • Parmi vous, il y en a aussi qui ont abordé  l'entretien avec plus de recul, moins de stress, en pensant peut-être que le fait d'avoir été retenu-e était de bonne augure pour la suite...

                       Mais...

Très vite, l'excitation du début  a laissé place aux doutes !
Certes, vous décrochez  facilement des entretiens d'embauche, mais vous n'arrivez pas à aller au-delà !
Les entretiens s'enchaînent et se ressemblent, et...Toujours pas de contrat de travail à l'horizon!

Vous êtes blasé-é et n'y croyez plus trop!

Vous vous demandez comment briser ce cycle infernal et tourner enfin l'entretien à votre avantage ?!


Les bonnes stratégies payent !

Sandrine L., en pleine reconversion professionnelle, à assister à mon atelier : " Déjouer avec BRIO les 60 questions pièges du recruteur ! ".
 
Lorsqu'elle m'avait contactée par téléphone, elle m'avait fait part de son angoisse et de son traumatisme suite à un entretien qui s'était très mal passé.

Quand je l'a rencontrée pour l'atelier, malgré un très bon CV, elle ne croyait plus du tout en ses chances de décrocher un contrat et était très pessimiste.
Focalisée sur ce cuisant échec, lorsqu'elle se présentait pour un nouvel entretien, elle se rejouait automatiquement la scène de son précédent traumatisme et perdait tout ses moyens, ce qui la conduisait fatalement vers  un nouvel échec !

Visiblement encore profondément marquée et traumatisée par les questions pièges posées intentionnellement par ses recruteurs , elle a eu besoin - durant l'atelier - de temps pour retrouver peu à peu confiance en elle !

Durant près de 4h00, après lui avoir partagé la méthode expliquée dans le programme de coaching, nous avons passé au peigne fin les 60 questions pièges du recruteur avec les modèles de réponses à adapter à son profil, les postures à adopter et comment ne PLUS subir l'entretien mais le tourner à son avantage pour se démarquer de la concurrence.

Au bout de 4h00, j'avais devant moi une femme beaucoup plus apaisée, confiante et plus motivée que jamais pour passer avec BRIO l'étape de l'entretien d'embauche ! C'est d'ailleurs ce qui s'est passé !

Entretien gagnant !

Quelques semaines après l'atelier " Déjoue avec BRIO les 60 questions pièges du recruteur ! ", Sandrine L. décrocha plusieurs entretiens qu'elle passa haut la main en mettant en place les stratégies vues durant l'atelier.

Voici un extrait de son témoignage :
" Votre énergie et vos conseils judicieux m'ont permis d'avoir une posture de " gagnante " et une vision plus positive de cet exercice !! Ceci s'est avéré payant puisque j'ai même eu le choix entre 2 postes ! "
(Ci-dessous l'intégralité de son témoignage).

Les promesses et bénéfices de " DÉJOUE AVEC BRIO LES QUESTIONS PIÈGES DU RECRUTEUR ! "

Questions PIÈGES... Réponses PERCUTANTES !

I. Préparer de manière optimale votre entretien d'EMBAUCHE !

En connaissant en amont les questions du recruteur et en les préparant consciencieusement, vous serez naturellement en position de force le jour J et augmenterez considérablement vos chances de retenir dès les premières minutes l'attention du recruteur parmi les autres candidats.
Vous serez également dans la capacité de déjouer en toute pertinence ses questions "pièges" en sachant quoi répondre ET comment répondre!

II. Comprendre et analyser toutes les questions du recruteur !

Aucune question du recruteur ne vous surprendra car le programme passe en revue + de 70 questions en traitant les 4 thématiques généralement abordées en entretien d'embauche:

  1. Votre personnalité

  2. Vos expériences professionnelles et personnelles

  3. Le poste à pourvoir : compétences et qualités requises

  4. Les questions illégales


En percutant d'emblée la réponse attendue par le recruteur, vous : 

  • Prenez les rênes de l'entretien 

  • Marquez des points en vous détachant sérieusement de la concurrence

  • Marquez l'esprit du recruteur

III. APPRENDRE DE NOUVELLES COMPÉTENCES !

En rejoignant le programme de coaching: " Déjoue avec BRIO les questions pièges du recruteur ! " voici les compétences que vous développerez :
  • Aptitude à structurer vos réponses de manière impactante
  • Capacité à détecter et mettre en avant les qualités exigées par le recruteur
  • Aptitude à créer une histoire personnalisée, saisissante et puissante

IV. DÉCROCHER VOTRE JOB !

En suivant scrupuleusement le programme de coaching avec la méthode partagée, en vous inspirant des modèles de réponses fournies pour vous créer les vôtres et en ayant systématiquement en tête la raison pour laquelle le recruteur vous pose telle ou telle question, vous vous assurez de fournir au recruteur une réponse :
  • Ciblée
  • Pertinente et impactante
  • Personnalisée

En résumé, vous taperez forcément dans le mille sans tomber dans la réponse " bateau " que le recruteur aura entendu minimum  une bonne centaine de fois, ce qui vous démarquera automatiquement des autres candidats !

3 BONUS SUPPLÉMENTAIRES !!

BONUS 1 : BOOSTE TES COMPÉTENCES !

Vous saurez :

  1. Les compétences à mettre en avant

  2. Comment identifier et valoriser les différents types de compétences de façon pertinente pour donner toujours plus de PEPS à votre entretien et captiver davantage le recruteur !

BONUS 2 : 55 TYPICAL JOB INTERVIEW QUESTIONS !

Au programme, vous aurez un listing de 55 questions en anglais classés par thématique. Une belle opportunité pour vous préparer efficacement pour votre futur entretien dans la langue de Shakespeare !

BONUS 3 : TEST D'ENTRETIEN HÔTESSE/HÔTE D'ACCUEIL

Avec ce bonus, vous vous préparerez en toute sérénité et dans les conditions du réel en ayant entre vos mains le test d'entretien composé de 4 parties (dont un test en anglais) et proposé par les agences d'hôtesses et d'hôtes d'accueil en entreprise.

Ce que vous obtiendrez en rejoignant le programme DE COACHING :


Le programme de coaching " Déjoue avec BRIO les questions pièges du recruteur ! ", c'est + de 70  questions d'entretien les plus fréquemment posées et + de 70 réponses, structurées, percutantes et puissantes pour garantir des offres d'emploi !

Au cours du coaching,  vous saurez :

  • Vous préparer efficacement aux questions d'entretien
  • Adopter les postures professionnelles avant, pendant et après l’entretien
  • Captiver l'attention du recruteur dès la 1ère question
  • Vous démarquer des autres candidats
  • Pallier votre manque d'expérience
  • Créer un impact positif avec des réponses percutantes et pertinentes
  • Axer la conversation sur vos points forts
  • Mettre en avant vos qualités tant humaines que professionnelles
  • Faire de votre personnalité un véritable atout
  •  Mettre en avant votre parcours atypique
  • Souligner la diversité de vos expériences
  • Faire de votre parcours sinueux une force
  • Comment attirer à vous  des offres d'emploi !


À l’issue du coaching " Déjoue avec BRIO les questions pièges du recruteur ! ", vous repartirez plus boosté-e que jamais avec :

  • Une prise de conscience de tous les obstacles qui freinent votre réussite aux entretiens d'embauche
  • Les réponses aux questions que vous vous posiez depuis longtemps pour passer le cap de l’entretien avec succès
  • Une vision claire et précise de ce que le recruteur attend de vous en tant que candidat ou canditate idéal-e
  • Des outils puissants pour vous démarquer des autres candidats !

Si vous n'avez pas quitté cette page, c'est qu'au fond de vous, vous savez que cette formation peut vous aider à franchir l'étape de l'entretien d'embauche et à changer cette croyance LIMITANTE que l'entretien est une étape difficile et douloureuse.

Je vous rassure, tout au long du coaching, vous ne serez pas seul-e !  
Le programme a été conçu de façon à ce que vous soyez guidé-e étape par étape !

Ainsi, pour chacune des questions, je vous guiderai et prendrai le temps de vous expliquer:

  1. L'objectif du recruteur en vous posant telle ou telle question
  2. Comment répondre à cette question
  3.  Un modèle de réponse pour vous inspirer, illustrée d'une success story

Je terminerai par faire un récapitulatif des :
  1. Qualités à mettre en avant : de ce qu'il faut dire ou faire  en fonction de la question posée 
  2. Erreurs à NE pas commettre : ce qu'il ne faut surtout pas dire ou ne pas faire

En rejoignant le programme de coaching, vous investissez sans risque et à prix mini pour une vie professionnelle pleinement assumée et épanouie !

Passez à l'ACTION et OSEZ le changement pour une vie MEILLEURE!

Coaching 100% DE RÉUSSITE

Cette formation éprouvée depuis plus de 15 ans a fait ses preuves tant au niveau national qu'international avec 100% de réussite.

100% de mes clients - toutes nationalités confondues - qui ont fait appel à mes services peinaient depuis des mois voire des années, à passer l'étape de l'entretien d'embauche.

Après avoir mis en place les stratégies proposées dans le programme " Déjoue avec BRIO les questions pièges du recruteur ! ", ils ont TOUS décroché du 1er coup - avec ou sans expériences - le job qu'ils convoitaient !

Prise par de nombreux projets professionnels, cela faisait au moins 3 ans que je n'avais plus proposé de coaching en entretien d'embauche.

Consciente du contexte économique actuel, de la difficulté pour la majorité d'entre vous de faire LA différence le jour de l'entretien, encouragée par mes précédents clients qui ont par le passé bénéficié de ce programme et surtout pressée de toutes parts par des futurs clients qui connaissaient mes compétences dans le domaine de l'entretien d'embauche et qui souhaitaient bénéficier de mon programme, j'ai pris le temps de le mettre à jour et...GRANDE NOUVEAUTÉ...d'en faire une formation en ligne à tout petit prix!

La formation sera donc accessible à tout moment ET vous bénéficierez à VIE des mises à jour éventuelles, sans compter les nombreux BONUS !

Comment se déroule " Déjoue avec brio les questions pièges du recruteur ! " ?


" Déjoue avec BRIO les questions pièges du recruteur ! " est un programme de coaching en ligne constitué de 4 modules sous forme de PDF où je balaye de façon structurée et en profondeur + de 70 QUESTIONS qui parcourent les 4 thématiques principalement traitées en entretien avec des exemples de réponses structurées pour chacune des questions !
 

  • MODULE 1 : Votre personnalité

  • MODULE 2 : Vos expériences professionnelles

  • MODULE 3 : Le poste à pourvoir

  • MODULE 4 : Les questions illégales

  • BONUS 1 : JOB INTERVIEW : Listing de + de 50 questions en Anglais !

  • BONUS 2 : TEST D'ENTRETIEN : Hôtesse/Hôte d'accueil


    Les séances de coaching se trouvent sur un espace privé réservé aux inscrit-e-s. Les membres peuvent se connecter, visionner les vidéos, prendre connaissance à leur rythme des fiches pratiques  et poser des questions  à leur coach, Nadia SHIREL, directement via la plateforme, via le chat ou par mail.

" Bonjour Nadia,

Que dire : mille mercis  🙂 !!!

Ce 11 février 2023, quand je vous ai contacté pour la première fois  sur les réseaux sociaux, j’étais animée par le doute, le découragement  et le désespoir.

Doute car, derrière ces réseaux, nous ignorons  tout de nos interlocuteurs malgré notre désir d’être aidé ; et, découragement et  désespoir car j’avais déjà passé plus de 10 entretiens d’embauches avec un entretien dévastateur qui m’avait laissé un très mauvais souvenir avec des suites défavorables.

J’ai donc intégré votre programme  de coaching en mars « déjoué avec brio les questions pièges du recruteur » en tenant compte des 3 points forts + le mindset :

-          Mes qualités
-          Les succès stories
-          Les bonus
-          Notre  mindset

Et je rajouterais votre soutien tout au long  et ma foi … m’ont permis de ne rien lâcher. ça a payé !!!

En avril j’ai obtenu une réponse positive du rectorat de Martinique  puis au mois de mai une deuxième réponse au sein d’un  centre hospitalier  pour un poste d’assistante sociale.   

Vous m’avez permis de garder en confiance en moi. Et ça, ça n’a pas de prix !

Merci à vous pour ce travail formidable, votre soutien, votre motivation et vos prières. "

Suzel M-J., Paris.
-----------------------

" Les CV et les entretiens, j'ai des difficultés, donc j'ai fait appel à Nadia Shirel.
Je ne le regrette pas du tout car grâce à ses recommandations, j'ai réussi mon entretien et obtenu un super contrat!
Mon CV est passé de banal à très pro et attrayant. 
Pour l'entretien, nous avons eu une simulation avec les éventuelles questions que le recruteur pourrait me poser lors de mon entretien. Lors de cette simulation, Nadia m'a donné des conseils sur le ton à adopter ainsi que des mots clés visant à me vendre et à rassurer le recruteur. Elle m'a tellement bien
préparé avec des conseils personnels et adaptés à ma situation et au poste souhaité.
Je vous la recommande! Nadia est sérieuse et impliquée. Elle donne le meilleur d'elle-même pour vous aider à atteindre vos objectifs! "

Denise G., Toulouse.
-----------------------

Bonjour Nadia, je tiens à vous remercier des précieux conseils que vous m'avez donnés lors du stage "Déjouer les 60 questions pièges dans le cadre d'un entretien d'embauche". En effet, vous avez su trouver les mots pour booster ma motivation et me redonner confiance. Votre énergie et vos conseils judicieux m'ont permis d'avoir une posture de "gagnante" et une vision plus positive de cet exercice!! Ceci s'est avéré payant puisque j'ai même eu le choix entre 2 postes! Cette expérience m'a rendue plus forte et très confiante en l'avenir. Je commence mon nouveau travail de cadre le 15 juin :-) Merci beaucoup Nadia pour votre professionnalisme et votre sympathie!! Un coaching approprié comme le propose Nadia peut vraiment permettre d'atteindre ses objectifs rapidement!!


Sandrine L., Toulouse.
-----------------------

" Jeune diplômée, en recherche d'emploi depuis plusieurs mois, Nadia m'a coaché et donné des précieux conseils. Elle n'a pas hésité à me consacrer des heures au téléphone pour m'aider à me préparer au mieux pour mes entretiens. Que dire... C'est une femme exceptionnelle ! Très humaine mais réaliste. Plusieurs fois elle a su me remettre sur les rails avec son honnêteté et sa bienveillance naturelle.
Nadia n'est pas une coach parmi les autres, elle est réellement ointe par le Seigneur, je n'ai absolument aucun doute ! Ce qu'elle dit, aussi impressionnant ou incertain que cela puisse paraître, ça se réalise ! Par exemple, le fait que j'allais trouver un travail d'ici la fin de l'année (CDI attention !). Après presque 1 an de recherche active, nous sommes le 26 novembre et... elle a eu raison j'ai trouvé !! Elle a vraiment fait partie de cette réussite. "

Caroline B., Toulouse.
-----------------------

" When I asked Nadia Shirel for a coaching, it was only the day before my first job interview in London (I'm from Usbekistan) as a sales assistante. I really did not know how job interviews worked in the United Kingdom and how to be successful. I was under pressure because it was important for me and my husband to get a job for a new start in London. My husband was the only one who worked and it was not sufficient at all! Nadia coached me during four hours non-stop and showed me how to successfully answer, how to behave during the job interview, how to anticipate recruiter's expectations regarding the customer services, etc...We also made several simulation exercices like how to keep busy all the time if there was nobody in the shop and mock interviews.
The day after, I had my job interview and a few hours later, they called me to tell me that I was successful!!! The manager did not choose the other candidate who had more experience than me! Despite of the fact that I did not have any experience, the manager prefered to choose me because she noticed that I was very dynamic during the simulation exercices and she liked the way I kept busy all the time!
She asked me all the questions I saw with with Nadia and we did the same simulation exercices!! It was incredible!! Everything was perfect!! Nadia, I will be grateful to you for ever! Thanks a lot! "

Analya K., Ouzbékistan.
-----------------------

"Être coaché par Nadia est un privilège que nous apprenons à apprécier au fil des séances. Nadia est une personne à l’écoute, qui a la capacité d’être professionnelle tout en sachant se mettre à la place de l’autre pour mieux le comprendre et pour répondre à ses besoins. Ses méthodes m’ont donné l’occasion de prendre du recul sur certaines situations et le regard objectif de Nadia ainsi que sa capacité d’analyse m’ont permis d’y voir plus clair. Au fil du coaching, j’ai appris à adopter une stratégie d’action quotidienne, qui me permettent surtout d’agir de manière adéquate selon les circonstances (entretiens, décisions importantes...). Grâce au coaching de Nadia, je maîtrise à présent les subtilités de l'entretien d'embauche et en continuant à appliquer ses stratégies apprises durant les séances, je réussis systématiquement tous mes entretiens d'embauche!! À seulement 22 ans, j'ai réussi à décrocher un emploi en tant que conseillère Pôle emploi à Toulouse après avoir bluffé la recruteuse par la pertinence de mes réponses. Cette année-là, j'ai d'ailleurs été la plus jeune conseillère Pôle Emploi de la région Occitanie, alors que je n'avais précédemment aucun expérience dans le domaine!

Pour passer à l’action et décrocher le job de ses rêves, même sans aucune expérience, je recommande ce coach !"

Naomi B., Toulouse.
-----------------------

"J'ai fait appel à Nadia Shirel pour un coaching professionnel. 
Nadia est brillante, pragmatique et très compétente. Elle a une profonde connaissance du monde du travail ainsi que de ses dynamiques et elle est une fine psychologue.
Ses suggestions m'ont aidée à "aiguiser mes armes" lors de mes entretiens et à atteindre mon objectif professionnel."

Antonia R., Cahors.
-----------------------

" J'ai eu mon concours d'entrée à l'école de journalisme !! Merci, merci, merci beaucoup Nadia !!! L'entretien de motivation s'est super bien passé !! J'ai été super à l'aise du début jusqu'à la fin ! Le jury m'a posé toutes les questions qu'on avait traitées en coaching. Incroyable ! !
J'ai appliqué méthodiquement tous tes conseils et ça a clairement fait la différence !
Au moment de me communiquer les résultats, le jury m'a fait savoir que ce qui m'a sauvée, ce n'était pas du tout l'épreuve de culture G que j'avais très moyennement réussi, mais l'entretien de motivation !
Le jury a en effet affirmé qu'ils ont été bluffés de la maturité de mes réponses du haut de mes 21 ans !

Je te dois ma réussite Nadia ! Merci beaucoup pour ton super programme de coaching, tes conseils et ta patience ! "

Florence O., Île de la Réunion.
-----------------------

When I first met Nadia SHIREL in London, I had two part-time jobs! In the morning, I worked as a cleaning lady in a hostel and in the evening, as a security guard at Apple's. It was really exhausting and my dream was to work in a nursery school  but I did not find any opportunities. Nadia encouraged me a lot and helped me to find the right place at the right moment! Thanks to Nadia's coaching, I quickly had  a job interview and was successful!! It allowed me to quit my two exhausting jobs and do the job I was made for!"

Inna R., Londres.
-----------------------